為認真貫徹落實省人社廳《關(guān)于加快推進企業(yè)技能人才自主評價工作的通知》要求，熱電集團高度重視，年初將技能人才自主評價列入2023年度重點工作。經(jīng)過前期精心準備，多次研討，嚴謹周密部署，近日，熱電集團圓滿開展了第一屆企業(yè)技能人才自主評價活動。任城區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)同志受邀對考核評價情況進行了全程監(jiān)督指導(dǎo)，熱電集團相關(guān)負責(zé)人出席本次活動。

本次考核評價涉及到管工、電工、發(fā)電集控值班員、客戶服務(wù)管理員等4個工種10個技能等級，結(jié)合國家職業(yè)標(biāo)準與評價考核要求，分別從理論、實操及綜合評價三個方面進行考評，共有120余名員工參加。考評工作嚴格規(guī)范，參評人員嚴肅認真，考試前工作人員逐一核對考生身份信息，各分會場對考核評價實施過程進行了全程監(jiān)控錄像，確保本次工作的公開透明。評價結(jié)束后，公司將對通過認定的合格人員發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書，符合條件的可申領(lǐng)職業(yè)技能提升補貼。

技能人才自主評價活動的開展，切實提高了員工的專業(yè)技能水平。下一步，熱電集團將加大企業(yè)自主評價工作的力度和頻次，進一步建立健全高技能人才的自主培養(yǎng)、評價、使用及激勵機制，推進技能人才隊伍建設(shè)，激發(fā)企業(yè)人才活力，培養(yǎng)技能型人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支持。

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