山東公用控股有限公司是集城鄉(xiāng)水務(wù)、熱電聯(lián)產(chǎn)、燃?xì)夤?yīng)、環(huán)保科技、建設(shè)工程、置業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、金融服務(wù)于一體的綜合城市服務(wù)商。下轄水務(wù)集團(tuán)、熱電集團(tuán)、建工集團(tuán)、環(huán)保集團(tuán)、置業(yè)集團(tuán)、燃?xì)饧瘓F(tuán)、商業(yè)集團(tuán)七大集團(tuán)公司和物資采購(gòu)公司、濟(jì)寧中山公用水務(wù)公司、濟(jì)寧金水科技公司等直管企業(yè)20余個(gè)，員工5000余人，資產(chǎn)總額達(dá)到500億元，日供水能力100萬(wàn)立方米，日處理污水能力120萬(wàn)立方米，供熱面積5000余萬(wàn)平方米，天然氣用戶60余萬(wàn)戶，服務(wù)人口500萬(wàn)。近年來(lái)，公司先后榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)先進(jìn)職工之家等榮譽(yù)。

現(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘權(quán)屬企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人若干名，具體要求如下：

一、任職要求

一、基本條件

（一）自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和市委、市政府的決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）具有創(chuàng)新意識(shí)，積極開(kāi)拓進(jìn)取，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念。善于防控風(fēng)險(xiǎn)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作業(yè)績(jī)突出。

（三）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管法律法規(guī)規(guī)章，能堅(jiān)持原則，廉潔自律，忠誠(chéng)勤勉，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）男性年齡45周歲以下（1977年1月1日后出生），女性年齡40周歲以下（1982年1月1日后出生），具有較強(qiáng)的管理創(chuàng)新能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬。

二、任職資格和專業(yè)能力要求

（一）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟練掌握財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管控能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；

（二）具有大學(xué)本科及以上文化程度，且具有金融、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

（三）具有累計(jì)5年以上（含5年）從事財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷，履歷記錄良好，并具備下列條件之一：

1.擔(dān)任中小企業(yè)財(cái)務(wù)主要負(fù)責(zé)人或擔(dān)任財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人3年以上（含3年）；

2.在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事會(huì)計(jì)、審計(jì)工作10年以上（含10年），其中擔(dān)任主審工作5年以上（含5年）。

（四）有以下情形之一者不受理報(bào)名

1、無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力的；

2、對(duì)所任職工作單位違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律負(fù)有個(gè)人責(zé)任，被有關(guān)部門(mén)給予警告以上行政處分未逾兩年的；

3、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?/span>

4、有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的；

5、應(yīng)聘人員與本單位人員構(gòu)成親屬回避關(guān)系的；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、薪酬待遇

按照公司有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)待遇。

三、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。電子郵件報(bào)名郵箱為sdgykgzp@163.com。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日8：30至2022年12月2日17：30（以電子郵件寄達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）

3、報(bào)名材料：

（1）報(bào)名表。登陸山東公用控股有限官方網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://jntckj.cn/html/index.html）下載。

（2）報(bào)名人員提供身份證、任現(xiàn)職文件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明材料。報(bào)名人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

（3）工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)及相關(guān)證明材料。

注意：報(bào)名表需發(fā)送Word及PDF格式簽字版，證明材料壓縮成以：姓名+應(yīng)聘崗位為文件名發(fā)送到指定郵箱。

報(bào)名人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，并保證所提供資料的真實(shí)性。在招聘過(guò)程中，我們承諾將嚴(yán)格為報(bào)名應(yīng)聘者保密。

（二）資格審查。根據(jù)報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審后，從符合條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行電話通知攜帶報(bào)名材料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不符合條件的人員及未被選中參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員不再單獨(dú)反饋信息，請(qǐng)諒解。

（三）統(tǒng)一面試

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的經(jīng)營(yíng)決策水平、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)水平以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。面試須憑本人有效居民身份證原件參加，時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。未接到通知者恕不予面試安排，報(bào)名材料恕不退回。

（四）組織考察

根據(jù)面試排名確定考察對(duì)象。組織考察通過(guò)實(shí)地走訪、審查人事檔案等方式，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況，并注重考察工作實(shí)際、履職能力及職位匹配程度。

（五）體檢

測(cè)試通過(guò)的應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（六）聘用

考察和體檢合格者確定為擬聘人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用，考核不合格的取消其聘用資格。

四、防疫要求

（一）報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)做好新冠肺炎疫情防疫措施工作，科學(xué)合理安排工作生活和出行，確保自身符合本次公開(kāi)招聘防疫要求。

（二）報(bào)考人員在資格審查、面試及體檢環(huán)節(jié)均須提供本人的健康碼，健康碼為“黃碼”及“紅碼”標(biāo)識(shí)的，需上報(bào)疫情防疫工作相關(guān)部門(mén)，按新冠肺炎疫情防治有關(guān)要求進(jìn)行處置。

（三）因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致報(bào)考人員無(wú)法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，待隔離期滿憑7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果適時(shí)另安排體檢。

（四）下列情形的面試取消參加資格：

1、面試前14天內(nèi)到過(guò)中風(fēng)險(xiǎn)或高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；

2、面試前14天內(nèi)接觸過(guò)確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者；

3、面試前14天內(nèi)與確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者共同暴露過(guò)（場(chǎng)所或其它）；

4、面試當(dāng)天有下列癥狀之一或前14天內(nèi)有下列癥狀之一未就診排除新冠肺炎的。癥狀包括：發(fā)熱、咳嗽、咽痛、打噴嚏、流涕、鼻塞、頭痛、乏力、肌肉痛、氣促、呼吸困難、寒戰(zhàn)、腹瀉等；

5、面試當(dāng)天拒不遵守考場(chǎng)防疫工作要求。

五、其他事項(xiàng)

本招聘公告最終解釋權(quán)歸山東公用控股有限公司。

聯(lián)系電話：0537-2071977 聯(lián)系人：朱老師

附：應(yīng)聘報(bào)名表

應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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2022年11月28日